A propos de nous

Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses compétences en matière de formation et d’accompagnement de salariés notamment en Structure d’Insertion par l’Activité Economique SIAE et demandeurs d’emploi. L’équipe de REN est constituée de formateurs certifiés et expérimentés dans les savoirs de bases, le numérique et l’accompagnement vers et dans l’emploi.

Nos méthodes de formation ont pour objectif de favoriser le plaisir d’apprendre afin d’initier ou relancer la motivation, moteur de la dynamique professionnelle.


Catalogue de formations

pôle numérique

Ren est, depuis sa création, un acteur de la lutte contre la fracture numérique. Nos actions visent l’accompagnement et la formation des personnes en situation d’illectronisme ou ne maîtrisant pas les outils bureautiques ou de recherche d’emploi.

pôle linguistique &
savoirs de base

 REN est un acteur majeur de la formation linguistique sur le territoire de la Métropole de Lyon, de part notre centre d’examen DELF, de formations FLE généralistes et d’actions de Français  à Visée Professionnelle.

pôle accompagnement vers et dans l’emploi

Nos formations et accompagnements ont pour objectifs la lutte contre la précarité professionnelle, le développement professionnel et personnel, l’accès à l’emploi de tous et la maîtrise des codes, valeurs et règles inhérentes au fonctionnement de l’entreprise.

Nos certifications

  • Centre d’examen DELF/DELF Pro/DALF
  • Techncien.ne Polyvalent.e du Réemploi
  • Certification CléA – Savoirs de base
  • Certification CléA Numérique

Nos engagements

Ren est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité .

Nous sommes signataires depuis l’origine de la Charte H+ en faveur de l’accès à la formation des personnes en situation de handicap et de la Charte diversité.

Notre organisme est référencé au Datadock qui garantit le respect des normes qualité des organismes de formation.

tracabilité
ACCESSIBILITÉ
ADAPTABILITÉ
un mode de formation individualisé
  • Inter ou intra entreprise
  • Plan de formation individuel
  • Formation sur mesure
des méthodes personnalisées
  • Méthodes actives
  • Méthodes globales
  • Méthodes type coaching
  • Alternance / Stages
le suivi du salarié
  • Mise en place d’un tutorat
  • Suivi post formation

témoignages