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Public
La formation Parcours Persévérance est à destination des demandeurs d’emploi qui souhaitent travailler leur projet professionnel. Les bénéficiaires du RSA sont prioritaires.
Prérequis
- Savoir lire et écrire, maîtrise de la langue française A2+ minimum
- Souhaiter explorer des pistes de projets professionnels
- Être disponible et motivé·e pour intégrer le parcours selon les modalités fixées
Cette action est financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes avec le soutien du Fonds Social Européen
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Objectifs
- Regagner en confiance et se mobiliser vers une démarche d’insertion
- Identifier ses compétences et centres d’intérêt
- Découvrir, construire et valider un projet professionnel
- Se remettre à niveau dans les savoirs de base et acquérir les compétences transversales nécessaires pour poursuivre vers une formation certifiante ou accéder à un emploi
- Être accompagné·e dans ses démarches
Contenus
Remobilisation sur une démarche d’insertion professionnelle : se placer dans une dynamique d’insertion professionnelle, (re)devenir actif de son parcours, identifier ses forces et ses points de progrès, acquérir les codes socio-professionnels et compétences de base pour accéder au monde du travail, apprendre à travailler au sein d’un collectif, préparer le code de la route, développer ses capacités d’autonomie, travailler la mobilité
Remise à niveau sur les savoirs de base nécessaires pour poursuivre une formation qualifiante et pour accéder à un emploi. L’apprentissage est contextualisé au milieu professionnel.
Validation d’un projet professionnel réaliste : Nous proposons un module « découverte professionnelle » dans lequel sont abordés notamment les secteurs professionnels du SAP et de l’Hôtellerie/Restauration, du Bâtiment 2nd œuvre, de la propreté et du paysage
Élaborer un plan d’action individualisé et réalisable
Être accompagnée.e dans ses démarches
![](http://renformation.groupe-geim.fr/wp-content/uploads/2020/10/Programme-perseverance-1024x331.png)
Le formateur référent de l’action reste en lien constant avec les référents tout au long du parcours. Un suivi post-formation est proposé pour optimiser l’accompagnement au retour à l’emploi ou l’entrée en formation qualifiante.
Les moyens et méthodes pédagogiques
- Individualisation du parcours et des méthodes
- Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants ; active et différenciée
- Alternance entre apports théoriques, techniques et pratiques en lien avec le projet
- Accompagnement social à la levée des freins périphériques
- Expérimentation par le stage en entreprise et immersions en plateaux techniques
- Escape game et jeux de rôles permettant de répondre à des situations de communication professionnelles et de recherche d’emploi
- Une formation en présentiel et à distance avec la plateforme Gerip ;
- Un accompagnement au projet professionnel, basé sur l’ADVP
- Un accompagnement individualisé pendant la recherche de stage et les périodes en entreprise
- Livret de formation et plan d’actions,
Informations pratiques
Lieux de formation
- Lyon 7 – 62 rue Georges Gouy 69007 Lyon
- Lyon 9 – 6 rue Marietton 69009 Lyon
Durée
- 645 h de formation dont :
- 470 h en centre et en Formation Ouverte A Distance
- 175h en entreprise
- 20h / semaine les 4 premières semaines puis 30h / semaine
Date des sessions
- Lyon 7 : Du 15 avril au 3 octobre 2024
Validation
- Évaluation formative tout au long de la formation
- Livrets pédagogique et d’accompagnement social, plan d’actions
- Un bilan individuel comportant les objectifs à l’entrée de la formation, les atouts et les freins repérés, la progression du stagiaire et des préconisations sur le plan d’action
- Une présentation à la certification CléA peut être proposée
- Une attestation de fin de formation
Prise en charge
- Formation intégralement financée et rémunérée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Comment s’inscrire
- Contacter directement le centre formation
- En remplissant ce formulaire en ligne
Interlocuteurs Pédagogiques
- Sabrina BENSALEM – Coordinatrice du Pôle Accompagnement – 5 années d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel
- Reded BENKEDA – Formateur et Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle diplômé – 4 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel
- Elvire SIMON – Formatrice diplômée – 10 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel
Qualité de la formation
- Taux de satisfaction 2022 : 92 %
Suite de Parcours
L’objectif de l’action est l’entrée en formation qualifiante ou l’accès à l’emploi