Public

La formation Parcours Persévérance est à destination des bénéficiaires des minimas sociaux et particulièrement du RSA.


Prérequis

  • Savoir lire et écrire
  • Vouloir explorer des pistes de projet professionnels, principalement dans les secteurs du SAP et/ou de l’Hôtellerie/Restauration
  • Être engagé dans une démarche de retour à l’emploi

Cette action est financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes avec le soutien du Fonds Social Européen


Objectifs

  • Regagner en confiance
  • Découvrir et valider un projet professionnel, principalement dans les secteurs des Services à la Personne et de l’hôtellerie / Restauration

Contenus

Remobilisation sur une démarche d’insertion professionnelle : se placer dans une dynamique d’insertion professionnelle, (re)devenir actif de son parcours, acquérir les codes socio-professionnels et compétences de base pour accéder au monde du travail, apprendre à travailler au sein d’un collectif, développer ses capacités d’autonomie

Validation d’un projet professionnel réaliste : Nous proposons un module « découverte professionnelle » dans lequel sont abordés notamment les secteurs professionnels du SAP et de l’Hôtellerie/Restauration

Remise à niveau sur les savoirs de base nécessaires pour poursuivre une formation qualifiante et pour accéder à un emploi. L’apprentissage est contextualisé au milieu professionnel.

1)Phase initiale : remobilisation, développer l’appétence, conforter les capacités du bénéficiaire à réintégrer le monde du travail et notamment la confiance en soi.

2)Travail sur le projet et PAMP : valider, infirmer, confirmer un projet professionnel et rester dans une dynamique action tout au long du parcours.

3)Période entre les deux PAMP : monter en compétences sur un ou des axes précis (remise à niveau, validation projet, outils TRE…).

Le formateur référent de l’action reste en lien constant avec les référents RSA tout au long du parcours. Un suivi post-formation est proposé pour optimiser l’accompagnement au retour à l’emploi ou l’entrée en formation qualifiante.


Les moyens et méthodes pédagogiques

  • Approche pédagogique basée sur la dynamique de groupe et l’expérientiel
  • Une pédagogie par objectifs : parcours personnalisé et différencié ;
  • Une formation en présentiel et à distance ;
  • Des jeux de rôles permettant de répondre à des situations de communication professionnelles et de recherche d’emploi
  • Un accompagnement au projet professionnel, basé sur l’ADVP
  • Un accompagnement individualisé pendant la recherche de stage et les périodes en entreprise

Informations pratiques

Lieux de formation

  • Lyon 7 – 62 rue Georges Gouy
  • Lyon 9 – 38 grande rue de Vaise 69009 Lyon

Durée

  • 560 h de formation dont :
    • 420 h en centre et en Formation Ouverte A Distance
    • 140 h en entreprise
  • 20h / semaine les 4 premières semaines puis 35h / semaine

Date des sessions

  • Démarrage de session régulier. Prochaine session prévue en janvier 2021

Validation

  • Un bilan individuel comportant les objectifs à l’entrée de la formation, les atouts et les freins repérés, la progression du stagiaire et des préconisations sur le plan d’action
  • Une attestation de fin de formation

Prise en charge

  • Formation intégralement financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Comment s’inscrire

  • Contacter directement le centre formation
  • En remplissant ce formulaire en ligne

Interlocuteurs Pédagogiques

  • Sabrina BENSALEM – Formatrice et Conseillère en Insertion Socioprofessionnelle – 5 années d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel
  • Reded BENKEDA – Formateur et Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle diplômé – 3 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel