Public

  • Personnes accueillies en structure d’hébergement et engagées dans un accompagnement renforcé au sein du dispositif P.E.R.L.E.

Prérequis

  • Aucun

Objectifs

  • Mieux se connaître pour mieux gérer ses émotions et sa posture
  • Appréhender, décrypter le monde de l’entreprise
  • Se préparer et anticiper l’entrée dans l’entreprise.

Contenus

Les moyens et méthodes pédagogiques

  • Approche pédagogique basée sur la dynamique de groupe et l’expérientiel
  • Des mises en situation et des jeux de rôles
  • Des ateliers artistiques, culturels et ludiques
  • Des exercices correspondant aux situations rencontrées en milieu professionnel
  • Des outils d’évaluation continue, évaluations formatives et sommatives

Informations pratiques

Lieux de formation

  • PERLE – 210 avenue jean Jaurès 69007 lyon

Durée

  • 7 h en centre
  • Formation en salle, de 6 à 10 personnes

Date des sessions

  • Tous les mois

Validation

  • Un bilan individuel précisant les atouts et les freins repérés, la progression et les préconisations éventuelles
  • Une attestation de fin de formation
  • Un CV ciblé sur le projet évoqué

Tarifs

  • Gratuit – Financement DREETS et FSE

Prise en charge possible

  • OPCO
  • Financement entreprise
  • Financement Personnel

Comment s’inscrire


Interlocuteur Pédagogique

  • Sabrina BENSALEM – Coordinatrice Pôle Accompagnement Vers et Dans l’Emploi
  • Pamela COGNAT – Formatrice-consultante diplômée d’un master en sciences de l’éducation, ayant une expérience de 5 années sur l’accompagnement des salarié·e·s et demandeurs d’emploi sur les thématiques de la communication professionnelle, de la gestion des conflits, de la confiance en soi et de la dynamisation

Qualité de la formation

  • Taux de satisfaction stagiaire 2022-2023 : 99%
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Contact

38 Grande Rue de Vaise

69009 Lyon

04 78 83 76 53

Contact.ren@groupe-geim.fr

Notre équipe

Directeur Général du Groupe GEIM : Christophe DIAZ

Directeur du Centre de Formation: Denis BERNIN

Référente Handicap : Sabrina BENSALEM

Plus d'informations

Accessibilité

Tous nos locaux sont handi-accessibles et l'ensemble de nos parcours peuvent être adaptés aux situations de handicap. Un référent handicap est disponible pour assurer le maintien en formation des personnes en situation de handicap, accompagner celles souhaitant mettre en place une RQTH ou pour réaliser des démarches spécifiques en lien avec le handicap.

92

Taux de satisfaction moyen de nos formations

85

Taux de réussite au DELF

95

Taux de réussite au DILF

90

Taux de réussite Agent·e Valoriste des Biens de Consommation Courante