Public
La formation Parcours Persévérance est à destination des demandeurs d’emploi qui souhaitent travailler leur projet professionnel. Les bénéficiaires du RSA sont prioritaires.
Prérequis
- Savoir lire et écrire, maîtrise de la langue française A2+ minimum
- Souhaiter explorer des pistes de projets professionnels
- Être disponible et motivé·e pour intégrer le parcours selon les modalités fixées
Cette action est financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes avec le soutien du Fonds Social Européen
Objectifs
- Regagner en confiance et se mobiliser vers une démarche d’insertion
- Identifier ses compétences et centres d’intérêt
- Découvrir, construire et valider un projet professionnel
- Se remettre à niveau dans les savoirs de base et acquérir les compétences transversales nécessaires pour poursuivre vers une formation certifiante ou accéder à un emploi
- Être accompagné·e dans ses démarches
Contenus
Remobilisation sur une démarche d’insertion professionnelle : se placer dans une dynamique d’insertion professionnelle, (re)devenir actif de son parcours, identifier ses forces et ses points de progrès, acquérir les codes socio-professionnels et compétences de base pour accéder au monde du travail, apprendre à travailler au sein d’un collectif, préparer le code de la route, développer ses capacités d’autonomie, travailler la mobilité
Remise à niveau sur les savoirs de base nécessaires pour poursuivre une formation qualifiante et pour accéder à un emploi. L’apprentissage est contextualisé au milieu professionnel.
Validation d’un projet professionnel réaliste : Nous proposons un module « découverte professionnelle » dans lequel sont abordés notamment les secteurs professionnels du SAP et de l’Hôtellerie/Restauration, du Bâtiment 2nd œuvre, de la propreté et du paysage
Élaborer un plan d’action individualisé et réalisable
Être accompagnée.e dans ses démarches
Le formateur référent de l’action reste en lien constant avec les référents tout au long du parcours. Un suivi post-formation est proposé pour optimiser l’accompagnement au retour à l’emploi ou l’entrée en formation qualifiante.
Les moyens et méthodes pédagogiques
- Individualisation du parcours et des méthodes
- Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants ; active et différenciée
- Alternance entre apports théoriques, techniques et pratiques en lien avec le projet
- Accompagnement social à la levée des freins périphériques
- Expérimentation par le stage en entreprise et immersions en plateaux techniques
- Escape game et jeux de rôles permettant de répondre à des situations de communication professionnelles et de recherche d’emploi
- Une formation en présentiel et à distance avec la plateforme Gerip ;
- Un accompagnement au projet professionnel, basé sur l’ADVP
- Un accompagnement individualisé pendant la recherche de stage et les périodes en entreprise
- Livret de formation et plan d’actions,
Informations pratiques
Lieux de formation
- Lyon 7 – 62 rue Georges Gouy 69007 Lyon
- Lyon 9 – 38 grande rue de Vaise 69009 Lyon
Durée
- 645 h de formation dont :
- 470 h en centre et en Formation Ouverte A Distance
- 175h en entreprise
- 20h / semaine les 4 premières semaines puis 30h / semaine
Date des sessions
- Actuellement, aucune session n’est prévue par la Région Auvergne Rhône-Alpes
Validation
- Évaluation formative tout au long de la formation
- Livrets pédagogique et d’accompagnement social, plan d’actions
- Un bilan individuel comportant les objectifs à l’entrée de la formation, les atouts et les freins repérés, la progression du stagiaire et des préconisations sur le plan d’action
- Une présentation à la certification CléA peut être proposée
- Une attestation de fin de formation
Prise en charge
- Formation intégralement financée et rémunérée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Comment s’inscrire
- Contacter directement le centre formation
- En remplissant ce formulaire en ligne
Interlocuteurs Pédagogiques
- Sabrina BENSALEM – Coordinatrice du Pôle Accompagnement – 5 années d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel
- Reded BENKEDA – Formateur et Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle diplômé – 4 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel
- Elvire SIMON – Formatrice diplômée – 10 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement au projet professionnel
Qualité de la formation
- Taux de satisfaction 2022-2024 : 94 %
Suite de Parcours
L’objectif de l’action est l’entrée en formation qualifiante ou l’accès à l’emploi
